Szolgáltatások

I. Executive coaching kezdő vezetők vagy középvezetők  részére

Ajánlatunk:

  • konkrét vezetői kompetenciák fejlesztése
  • új munkakörbe történő beilleszkedés gyorsítása
  • kiemelkedő tehetségek coachingja
  • coaching szemléletű vezetésre való felkészítés.

A fókuszban leggyakrabban ezek a vezetői kompetenciák állnak:

  • világos célkijelölés,  érhető tervezés, értékelés pozitívan,
  • konfliktuskezelés, delegálás, visszajelzés konstruktívan,
  • döntéshozás,
  • befolyásolás, motiválás, strukturált interjútechnika.

Gátló tényezők tudatosítása és kiiktatása:

A sikerességet gátló szokás, hiedelem, viselkedés, érzelem, jellemvonás megváltoztatása

Egyensúlyok létrehozása:

  • munka és magánélet
  • türelem gyakorlása, düh átalakítása

 

II. Executive coaching felsővezetőknek

Ajánlatunk:

  •  rendszergondolkodás
  • alternatívákban való gondolkodás fejlesztése
  • döntésképesség javítása  és képesség a jobb döntésre
  • változások hatékony bevezetése
  • kritikus témák megbeszélése
  • interperszonális helyzetek eredményesebb kezelése
  • a nagyon látványos, kulcsfontosságú vagy kockázatos feladatokra való felkészülés
  • nemzetközi szereplésre való felkészülés

Gátló tényezők tudatosítása és oldása:

A sikerességét gátló tényezők feltárása, oldása.

Egyensúlyok megtartása:

  • több munkahelyen, beosztásban való megfelelés
  • magánélet – munka megbomlott egyensúlyának helyreállítása
  • életközépi válság kezelése

III. Női vezetői coaching

Ajánlatunk az általános vezetői coachingon túl:

  • beilleszkedés a férfiak világába, elfogadás, konfliktus kezelés
  • nőies vezető -férfias vezető, női-férfi energiák egyensúlya
  • férfi beosztottak vezetése
  • magánélet -munka szétválasztása, lelkifurdalás kezelése.